Община Разлог с 10 нови служители по проекта Ново начало


Не с един, а с цели 10 нови служители се сдоби община Разлог по проект „Ново начало“.
Всеки от отделите „Общинска собственост“, „Евроинтеграция“, „Екология“, „Обществени поръчки“, „Местни данъци и такси“ и „Социални дейности“ в следващите шест месеца ще може да разчита на помощта на един високообразован служител, а отделите “Култура, здравеопазване, образование и спорт“ и Териториално и селищно устройство“ ще могат да разчитат на двама, в рамките на следващите шест месеца.

Към всеки един от новопостъпилите служители на общината ще бъде прикрепен наставник, който да ги обучава и да следи за представянето им.
Целта на проекта е да се даде възможност на висшисти до 29 годишно възраст да натрупат стаж по специалността си, което ще им помогне по-нататък след завършване на образованието им.
Разходите за заплатите им са осигурени от Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“, която е финансирана от Европейския социален фонд.